Highlight Departemen hukum memodernisasi operasinya tetapi kesulitan untuk mendapatkan pengakuan dan pengaruh strategis. Peningkatan efisiensi tidak akan terlihat jika tidak diterapkan secara eksplisit untuk mencapai nilai bisnis yang terlihat. Komunikasi yang berfokus pada hasil mengubah pekerjaan hukum menjadi kontribusi bisnis strategis yang diakui. Ada paradoks aneh yang terjadi di departemen hukum perusahaan di seluruh Amerika. … [Read more…]